بُعد شريكك التقني المتكامل في إدارة الموارد البشرية
انطلق نظام بُعد برؤية طموحة تتمثل في تقديم حلول حديثة تُسهّل إدارة الموارد البشرية وتدعم التحول الرقمي في المنشآت.
نؤمن بأن الموظف هو أهم عنصر في نجاح أي مؤسسة، وأن التنظيم الرقمي للعمليات هو الطريق الأسرع لتحقيق الكفاءة والوضوح. لذلك صُمم بُعد ليكون شريكًا موثوقًا يساعدك على إدارة فريق عملك بسلاسة ودقة.
بُعد: أكثر من مجرد نظام موارد بشرية
نفتخر بتقديم منظومة شاملة تغطي جميع احتياجات إدارة الموظفين، بدءًا من بياناتهم الأساسية وحتى مسير رواتبهم، مرورًا بالحضور والإجازات والتقارير.
يعمل بُعد على أتمتة العمليات وتبسيطها، مع واجهة سهلة الاستخدام وتركيز واضح على الدقة، الأمان، والامتثال.
شراكة استراتيجية تدعم كفاءة منشأتك
في بُعد نؤمن أن نجاحنا يبدأ من نجاح عملائنا.
لذلك نعمل على توفير دعم فني مستمر، وتدريب مخصص، ومتابعة لضمان استفادتكم الكاملة من النظام.
نرافق المنشآت في رحلتها للتحول الرقمي، ونقدم حلولًا مرنة تناسب مختلف القطاعات والأحجام.
بُعد: مستقبل إدارة الموارد البشرية
نلتزم بتطوير النظام باستمرار لمواكبة احتياجات السوق وتغيرات أنظمة العمل.
نهدف إلى أن نكون منصة رائدة في إدارة الموارد البشرية الرقمية، وأن نساعد المؤسسات على بناء بيئة عمل أكثر انضباطًا وتنظيمًا وإنتاجية.
بُعد… شريكك الموثوق في إدارة الموظفين
انضم إلى مئات المنشآت التي اختارت بُعد كحل أساسي لتطوير عملياتها.
واكتشف كيف يمكن للنظام أن يسهل عليك إدارة الموظفين ويمنحك رؤية واضحة تساعدك على اتخاذ قرارات أفضل.
كل ما تحتاجه في مكان واحد
يقدم نظام بُعد مجموعة من الأدوات المتكاملة التي تغطي جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، ومنها:
- إدارة الموظفين: ملفات رقمية متكاملة تشمل العقود والوثائق والمعلومات الوظيفية.
- الحضور والانصراف: ربط دقيق مع البصمة والجوال، مع تقارير يومية وشهرية.
- مسير الرواتب: حساب تلقائي للرواتب، البدلات، الخصومات، والحسميات، مع توافق كامل مع منصة مدد والبنوك.
- الإجازات والغياب: طلبات إلكترونية، موافقات فورية، وتنبيهات آلية.
- تجديد العقود ونهاية الخدمة: حسابات دقيقة وفق نظام العمل السعودي.
- التقارير والتحليلات: لوحات تحكم تتيح رؤية شاملة عن أداء الموظفين ونسب الالتزام.
- الأرشفة الإلكترونية: حفظ الوثائق safely وتنبيهك عند انتهاء الصلاحية.
رؤيتنا وهدفنا
- تمكين المؤسسات من إدارة موظفيها بكفاءة أعلى.
- تحقيق التكامل بين جميع عمليات الموارد البشرية في نظام واحد.
- تبسيط الإدارة عبر واجهة سلسة واختصار الوقت على الإداريين والموظفين.
- تعزيز الامتثال من خلال تنظيم العقود، الرواتب، والحضور بما يتماشى مع المتطلبات الرسمية.
- توفير رؤية واضحة عبر تقارير دقيقة تساعد في اتخاذ قرارات مدروسة.
